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【デイサービス】
レクリエーションを通じて、ご利用者様を笑顔に

生活相談員

正社員

2022年入社

K.Mさん

社員の声

入職して感じた会社の印象や、現在の仕事内容について教えてください

結婚を機に転職を考えていたときに、当社のデイサービスに出会いました。前職は少人数の施設で働いていたのですが、もっと多くのご利用者様と関わりながら、規模の大きいレクリエーションを実施したいという想いがありました。

ウエルシアに関しては面接を受けたときの雰囲気がとても良く、ご利用者様との関係性を大切にしていることが伝わってきたので、ここなら自分がチャレンジしたいことを実現できると思い、入職を決めました。また、柔軟な働き方ができる点も、子育てをしながらキャリアを積み重ねたいという私の希望に合致していました。

現在は相談員業務がメインで、計画書の作成や電話対応、パンフレットや書類の作成などを行っています。また、施設長としての業務も兼任しており、ご利用者様の生活状況を把握しながら、他職種との調整なども担当しています。

生活相談員の仕事でやりがいに感じることを教えてください

生活相談員には、ご利用者様やご家族様からの相談対応など、多くの重要な役割がありますが、その中でも自分が得意とし、何より楽しみにしていることがイベントの企画やレクリエーションの実施です。

先日は施設内で「夏祭り」を開催し、ホットプレートで食べ物を焼いたり、縁日のような飾りつけをしたりと、さまざまな工夫をしました。また、最近では園芸イベントを企画し、ご利用者様たちと一緒にプランターに土を入れて、花を植える体験をしてみたところ、想像以上に好評でした。こうしたイベントでご利用者様の笑顔が見られるときが、この仕事の醍醐味だと感じています。

ウエルシアのデイサービスでは比較的規模の大きな企画も実現しやすいところがいいですね。私もチームメンバーの協力を得ながら、自分のアイデアを形にできるところに大きなやりがいを感じています。

働いて感じた、職場の魅力について教えてください

職場の最大の魅力は、何といっても職員同士の関係性です。入職当初、わからないことがたくさんあってもすぐに周りのスタッフが助けてくれたので、苦労することなく仕事に向き合うことができました。特に感じるのは、現場に誰でも意見が言いやすい雰囲気があるということです。アイデアや改善したいことなど、先輩や上司に気兼ねなく話すことができます。

また、子育てをしながら働く身として、とても感謝しているのが、小学3年生まで時短勤務ができることです。さらに、全国の保養施設や提携サービスを割引価格で利用できるなど、福利厚生が手厚いのも魅力です。仕事と育児の両立を実現する上で、こうした包括的なサポート体制があることは本当にありがたいと思っています。

WORK STYLE

1日の仕事の流れ

9:00出社

出社

3人の子どもを保育園に送ってから出社します。

9:30ご利用者様の受入れ

ご利用者様の受入れ

デイサービスに来られたご利用者様をお迎えし、笑顔で対応します。

10:00施設長・相談員業務

施設長・相談員業務

メールの確認、ケアマネジャーへの連絡、記録書の作成など、事務業務を進めます。

12:00お昼休憩

お昼休憩

近くの美味しいパン屋に行くなどゆっくり休憩。

13:00施設長業務

施設長業務

実績の確認や急ぎの書類などをチェックし、タスクの優先順位をつけて対応します。

15:30書類整理

書類整理

残している仕事がないかをチェックし、次の日に必要なことを準備します。

16:00退勤

退勤

時短勤務のため業務を終了し退勤。帰宅して家族との時間を大切にします。

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