さわやかケアみなみ・訪問サテライトみなみうらわ | 正社員・サービス提供責任者の求人情報詳細(埼玉県 さいたま市南区 | AE0907844499)

さわやかケアみなみ・訪問サテライトみなみうらわ / サービス提供責任者

• 正社員
• サービス提供責任者
• 社会保険あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給

• 月給 259,000円～

• 埼玉県さいたま市南区

• 募集要項
• 応募方法

【2026年11月1日、南浦和にオープン】◆サービス提供責任者／オープニングメンバー（正社員）募集◆

このたび、「南浦和」という新しい場所で、『さわやか』の事業所を立ち上げることとなりました。
備品や机の配置など就業場所の環境整備や、お客さま増やしていくための施策など、色々なことがゼロからスタートします。
近隣の事業所や新規事業の担当者などの協力も得ながら、どんな事業所を作っていくか、一緒に考えてくれるオープニングスタッフを募集しています！

『オープニングスタッフの楽しみ』
ゼロからスタートですので、備品もみんなで話し合います。
座席や棚の配置なども考えながら、働きやすい環境を作っていきます。
色々なことが「初めてスタート」することなかり。みんなで感動を共有しましょう。
お客さまも新しい方。気持ちも新たに一緒に頑張ってください！

『初めてサービス提供責任者にチャレンジする方へ』

サービス提供責任者ってどんな仕事？
一言で言うと、在宅で暮らす高齢者を支える仕事です。
ケアマネジャーがつくるケアプランを元に、実際のケアの計画書や手順を作成し、実践します。手順が決まればホームヘルパーさんに引継ぎます。
「責任者」とありますが、お客さまへのサービスをきちんと提供するための責任者であって、事業所の責任者とは異なります。
自分でケアに入ることもありますし、書類整備も大切なお仕事。ヘルパーさんの指導・育成もあり、大変な仕事ではありますが、当社では研修が充実しており、業務の効率化を図るなどしてサポート体制も整えています。

『フォローがあるの？働きやすさは？』
1．研修制度
経験に応じ、様々な介護技術研修をご用意しています。
入社月の研修や、3～4ヶ月後の振り返り研修。事業所でのOJTも「育成プログラム」に沿って育成しますので偏りがなく安心です。
その他、今後中核社員としてご活躍いただく時には、階層別研修もあります。

2．やりがい
なんといっても、サービス提供責任者の醍醐味は、お客さまからの感謝の言葉とヘルパーの成長ではないでしょうか。
お客さまからの感謝の言葉をもとに「ありがとう表彰」というものを実施し、日ごろの努力を表彰する素敵な制度もあります。

ウエルシアグループの当社は首都圏約40拠点を展開。
皆さんが安心して長く働ける環境をご提供します!!

募集要項

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

仕事内容

[1]訪問サービス業務
お客さま宅の事前訪問、ご契約手続等をお願いします。
ご自身もサービスに入っていただきます。
その上で、登録しているヘルパーをコーディネイトし、
引き継いでください。

[2]計画書作成業務
担当のお客さまお一人おひとりの訪問介護計画書の
作成業務をお願いします。

[3]コーディネイト業務
登録ヘルパーのみなさんのシフト調整業務や、
介護技術の指導や研修などをお願いします。
研修は、本社主催の合同研修に参加いただき、その内容を
もってヘルパーのみなさんへご指導ください。

[4]他職種との連絡・調整業務
サービス担当者会議への出席やケアマネジャーなど
他職種との連絡・調整をお願します。


〇屋内の受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

給与

月給259,000円～（介護職員等処遇改善加算手当64,000円含む）

〇試用期間6か月（同条件）
〇固定残業なし（残業代別途全額支給）

勤務地

埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目13-10

交通アクセス

JR 京浜東北線・根岸線　南浦和駅　徒歩9分

勤務曜日・時間

8：30～17：30（1時間休憩）

※フレックスタイム制度あり。コアタイムなし。
働きやすさ促進中！

※週休二日制
原則土日祝休み
※お客さまの都合で出勤となった場合には振替休日や半日代休制度も利用できます。

資格・経験

【応募資格】
以下のいずれかをお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・ヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・病院、施設、訪問介護等で身体介護経験のある方。
　※介護福祉士、介護実務者研修修了者の皆さまも大歓迎!!

・65歳定年制
　　入社後は75歳まで定年再雇用制度あり。

休日・休暇

※週休二日制
原則土日祝休み
※お客さまの都合で出勤となった場合には振替休日や半日代休制度も利用できます。
◆年間休日125日以上
◆有給休暇は入社日より最大15日付与
◆誕生日休暇
◆年末年始（12/29～1/3）
◆夏期休暇

待遇

◆賞与年2回
◆年間休日125日以上
◆有給休暇は入社日より最大15日付与
◆誕生日休暇
◆年末年始（12/29～1/3）
◆夏期休暇
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度（規定あり）
◆特定勤続手当あり（規定あり）
◆職位手当/法定管理者手当
◆産前産後休暇
◆育児休暇（勤続1年以上）
◆介護/看護休暇（勤続6か月以上）
◆慶弔休暇
◆各種祝金制度 (国家試験等)
◆慶弔/見舞金制度
◆ユニフォーム貸与
◆自転車貸与
◆健康診断
◆団体扱生命保険 (希望者のみ)
◆イオングループ対象店舗のお買い物最大10％OFF

備考

期間の定めなし

応募方法

応募方法

求人を最後までご覧頂きありがとうございます。
ご応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
ご入力に関しましては、わかる範囲でのご記入で大丈夫ですのでご協力お願い申し上げます。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

また、お電話でのご応募も可能でございますので、お気軽にお問合せ下さい。
皆様からのご応募お待ちしております。

連絡先住所

埼玉県さいたま市南区文蔵2丁目13-10

連絡先TEL

03-6328-3533

採用担当

求人担当